电子书|创业维艰:如何完成比难更难的事.epub

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创业类的书有很多,对于类似的书,其实我不是很感冒,最后挑定这本来读,是因为看到简介中的“如何解雇员工”“如何裁掉高管”“如何给好朋友降职”。有人的地方就有江湖,想看看作者有何高明的办法,但结果差强人意,泛泛的大道理,并且是在西方成熟的市场经济国家才比较通行的办法。

  近几年来,大众创业、万众创新,创业成了一个很热的话题,创业的各种要素、各个环节、各种天时地利人和,而我比较关注的是创业的启动资金,原始资本是如何积累的。曾经看过一句话:不要痴迷于从阅读成功人士的传记中需找经验,这些书大部分经过了精致的包装,很多重要的事实都不会告诉你。例如,盖茨的书不会告诉你他母亲是IBM董事,是她给儿子促成了第一单大生意,巴菲特的书只会告诉你他8岁就知道去参观纽交所,但不会告诉你他国会议员的父亲带他去的,是高盛的董事接待的。且不论这两位世界首富到底是不是原本就是富二代,但至少说明,创业成功都需要最初的条件。

  此书依然没有明确地交代第一桶金的积累,只说有了技术,去找风险投资人或者去上市融资。又要说到,这是在西方成熟的市场经济和金融衍生品发达的国家,这是在计算机互联网发展源头的美国,高新尖端的技术能够得到投资人的认可,成熟的金融市场机制可以帮助这些企业得到融资,但这在中国,几乎不可能。书中主要是讲授了在公司发展的各个时期适合寻找哪些员工、中层干部、高管和合伙人以及如何处理这些人的关系去实现经营目标,这个课题原本就很大,而且还要讲究因人制宜、因地制宜、因时制宜。

  创业维艰这个题目倒是起的很对。每一个创业公司,无论是否有过辉煌的时刻,几乎每一天都游走在死亡的边缘,创业之路是一条“勇士之道,始终将死亡铭记于心”。书中的一些精神和信念还是值得学习,“创业公司的CEO不应该计算成功率。创建公司时,你必须坚信,任何问题都有一个解决办法。而你的任务就是找出解决办法,无论这一概率是十分之九,还是千分之一,你的任务不变。”

  读完这书,我的收获是:不轻言创业,也不轻易放弃。


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版权声明:zhibushi 发表于 2020-07-27 13:32:57。
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